Nueva sección en la pagina de Sistemas Heurísticos

En el mes de Mayo damos un paso para extender nuestros servicios introduciendo un nuevo elemento a nuestra página de sistemasheuriticos.com denominada "Temas" el cual permite consultar información relacionada con seguridad, higiene, y salud a nivel internacional y de habla hispana.

Además se presentan los vínculos hacia las paginas de la organizaciones tanto nacionales como internacionales mas representativas en los temas de salud laboral como es la Organización Mundial de Salud, la Organización Internacional del Trabajo, incluimos las instituciones nacionales y las normas que se ejercen en nuestro país.

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Nos complace informar que ya contamos con un espacio en Facebook y Twitter, agradecemos a la gente que quiera seguirnos en estas redes sociales, en los cuales podremos dar a conocer los logros y eventos, así como información relevante de Seguridad, Higiene y Salud Ocupacional.

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Seguridad y salud al inicio de todo proyecto productivo

En la mayoría de las empresas que están iniciando, no se tiene una planeación adecuada en lo que a seguridad y salud laboral se refiere, ya que se deja como término secundario o queda rezagada por completo en comparación a otras áreas, tanto por la dirección como por los empleados. Esto debido a que la prioridad es el ingreso para poder subsistir, por lo que la prioridad es el incremento de la producción o calidad en el servicio. Por mucho tiempo se han tenido desatendido estos aspectos, últimamente las empresas se han concientizado por la seguridad y salud de su mano de obra, ya que es parte de la calidad y productividad por las exigencias a nivel internacional, ya que si no se cuentan en buenas condiciones laborales o con poca seguridad es probable un accidente de considerable gravedad o posteriores enfermedades laborales; lo que genera una inestabilidad en el ambiente laboral, tanto para el afectado y familia como para la empresa por las repercusiones en productividad así como legales.

Para las empresas en inicio de operaciones, tanto como las que ya están produciendo es indispensable desarrollar protocolos y guías de apoyo a la salud y seguridad de sus trabajadores, para que las condiciones laborales en las que se trabaja (temperatura, iluminación, vibraciones, etc.), no sean un detonante para posteriores enfermedades que puedan convertirse en crónicas y resultar en incapacidades laborales, una falta de calidad de vida, perdida de mano de obra, relaciones laborales tensas y rotación de personal innecesaria. También deben considerar la seguridad de los trabajadores para minimizar y controlar los riesgos laborales, estos deben contar con el equipo y la capacitación adecuados. No se puede dejar a la incertidumbre este tema ya que aunque el personal este preparado, si no cuenta con el equipo adecuado, o viceversa, se producirán accidentes laborales que generen problemas a pequeño, mediano y largo plazo. Por lo que el inversionista o administrador debe siempre tomar en cuenta.

Las normas emitidas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y otras instituciones como la Secretaria de Salud y Asistencia (SSA), el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en México, OIT y OMS a nivel internacional dan lineamientos en diversas áreas de la industria para un desarrollo seguro y sano para el trabajador. La observancia de las normas es una inversión que en la mayoría de las ocasiones no implican costos altos al inversionista, y si permite optimizar y hacer más eficiente el gasto, mejorando la calidad y productividad, y en algunos casos las instituciones mismas (como el IMSS o la STPS) facilitan la vigilancia de la salud de los trabajadores, otorgando tiempo del personal de salud y seguridad para asistir en diversas campañas en la misma fuente de trabajo. En conclusión un trabajador sano y seguro es más productivo.

Cualquier inversión en seguridad y salud permiten minimizar el riesgo al que están expuestos los trabajadores y facilitan el mejoramiento continuo de la productividad con calidad.
Hoy día las empresas buscan la certificación en ISO 9000, ISO 14000 pero muy pocas en la OHSAS 18000 (seguridad y saludo en el trabajo)

Continuaremos con nuevos comentarios referentes a EHS en posteriores publicaciones.
De antemano muchas gracias por su atención y quedamos a sus órdenes.